पंजीकरण कैसे करवाएं
 
 
1) पंजीकरण के लिए कामगार की  आयु 18 से 60 वर्ष के मध्य होनी चाहिए तथा उसने पिछले 12 मास के अन्दर कम से कम 90 दिन तक ऐसे निर्माण संस्थान में कार्य किया हो , जिस नियोक्ता ने पिछले 12 मास में एक दिन, 10 या इससे अधिक कामगारों को कार्य पर कार्यरत किया हो |

2) पंजीकरण के लिए कामगार को दो पासपोर्ट फोटो सहित आयु प्रमाण के लिए निम्न दस्तावेज में से किसी एक की सत्यापित प्रति प्रस्तुत करनी होगी : (क) स्कूल छोड़ने का प्रमाण पत्र (ख) जन्म और मृत्यु से सम्बद्ध रजिस्ट्रार से प्रमाण पत्र (ग) ड्राईविंग लाइसेंस (घ) वोटर कार्ड (ड)अन्य (आधार) पहचान कार्ड (च) परिवार रजिस्टर की प्रति (छ) मनरेगा जॉब कार्ड (ज) नियोक्ता (Employer) से आयु प्रमाण पत्र (झ) श्रम अधिकारी द्वारा सत्यापित पहचान कार्ड की प्रति को भी आयु सबूत के लिए विचार किया जाएगा | उपरोक्त (क) से (झ) में दर्शित दस्तावेजों के ना होने की स्थिति में, सरकारी सेवारत चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी किया गया, आयु प्रमाण पत्र भी मान्य होगा |


3) कामगार को आवेदन के साथ नियोजक (Employer) या ठेकेदार से मजदूरी पर्ची या नियुक्ति पत्र जिस में स्पष्ट हो कि वह निर्माण कामगार है , प्रस्तुत करना होगा |यदि ऐसा प्रमाण पत्र उपलब्ध न हो तो पंजीकृत निर्माण कामगार यूनियन द्वारा जारी किये गए प्रमाण पत्र या सम्बंधित क्षेत्र के श्रम निरीक्षक द्वारा या पंचायत के कार्यकारी अधिकारी द्वारा जारी किए गएप्रमाण पत्र पर भी विचार किया जा सकता है |

4) पंजीकरण हेतु सम्बंधित क्षेत्र का श्रम अधिकारी या श्रम निरीक्षक कामगार की सहायता करेगा तथा श्रम अधिकारी कामगार का पंजीकरण करेगा |

5) पंजीकरण शुल्क केवल मात्र 1/- रु एक बार ही बार देय है |

6) बोर्ड का सदस्य लगातार बने रहने के लिए एवं योजनाओं का लाभ उठाने हेतु कामगार (लाभार्थी) को 9/- रूपये तीन वर्ष के लिए अग्रिम में अंशदान जमा करवाना होगा |
 
 
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